信息來源：西部計劃 發布時間：2023-4-28 點擊人次：1362
促進失業人員再就業3684人、完成一季度目標任務6000人次的109.08%、“點對點”輸出16978人、全口徑勞動力就業監測已覆蓋率100%......
數字背后是民生，見證著黔東南州“抓就業、穩就業、保就業”工作取得的豐碩成果。今年以來，黔東南州人社局全面貫徹落實上級有關就業工作指示精神及工作部署，堅持外輸內拓，傾全力、創新舉，因地制宜，扎實開展“穩就業，促發展”工作，為全州高質量轉型發展提供了強有力的人力資源保障。
援企穩崗 政策落地有力度
“真的很感謝政府，我們不僅免費坐車外出務工，還有免費的‘暖心大禮包’，里面有面包、餅干、礦泉水等，特別的貼心?！?/p>
談起年后黔東南州“點對點”勞務輸出舉措，黎平縣羅里鄉羅里村村民楊秋煥開心不已。年初，她通過村委會微信群的“返崗政策”宣傳得知有“返崗就業專列”后，就立刻報名，并得到了當地人社部門的即時回復與指導，她說，“在外務工，經常接到村兩委及駐村干部的關心，心里暖暖的，工作起來都有干勁?！?/p>
春節過后，黔東南州迅速行動，積極開展“點對點”勞務輸出，建立了由州級統籌、縣（市）主體、鄉鎮負責、村（社區）為單位的工作責任體系，不斷加強返崗政策宣傳及人員信息排查，進村入戶面對面“一對一”推送就業崗位。
同時，加強與廣東、浙江等地區勞務協作，提早謀劃返崗復工，開展專列專車“點對點”有組織勞務輸出，對外出務工乘坐大巴專車人員實行免費政策，對自駕車按100元/人標準進行補貼，為外出務工人員鋪設了溫暖返崗路。
在此基礎上，采取“州級示范、縣(市)推進”的方式，開通“點對點”等免費返崗就業專列，包括楊秋煥在內的1.6萬余群眾，乘坐黔東南州各縣（市）人社部門的253趟免費專車、1對免費專列，東進浙江，南下廣東，開啟了他們的“返崗就業”之旅。
此外，緊扣黔東南州內“四化”建設和鄉村振興戰略實施，聚焦各類園區企業和特色產業用工需求，挖掘更多就業崗位，并充分利用靈活就業和新就業形態，促進勞動力實現就地就近就業。
期間，全州共開展“敲門行動”送崗到戶到人，設立返鄉返崗就業服務站(點)380個，提供就業服務25萬人次，舉辦各類招聘活動260場(次)，達成就業意向1.74萬人。
拓寬渠道 就業幫扶有溫度
“感謝創業培訓班，讓我找到了奮斗的目標?！?/p>
天柱縣聯山街道居民龍孟菊是一名易搬群眾；搬遷到縣城后，因學歷不高、無一技之長，找工作屢屢碰壁，開始十分迷茫。
偶然間，她看到社區宣傳就業培訓，于是便參加了當地開展的創業就業培訓，通過學習擴展了經營思路，明確了發展方向?，F如今，她一邊在社區康桔服制公司工作，一邊做手工活，實現了掙錢、顧家雙不誤。
如今，家門口學技術，邊工邊學、學中考證、學中就業……在黔東南，和龍孟菊一樣，通過參與培訓找到合適工作的群眾越來越多，他們的幸福生活愿景也已順利實現。
在就業幫扶工作上，黔東南州人社部門頻頻出招，創新舉措精準發力。先后建立州縣兩級專班并實行定期調度、通報、更新機制，特別是對全口徑勞動力實行“紅、橙、黃、綠”四色分類管理，實現了全州全口徑勞動力就業監測已覆蓋所有鄉(鎮、街道)、村(居、社區)，覆蓋率100%。
同時，圍繞州內工業農業園區、城鎮建設用工需求，十大工業產業、十二個農業特色優勢產業和服務業創新十大工程產業發展和“一縣一品、一人一技”品牌等重點，有針對性地開展訂單培訓，實現培訓后實現就業。
截至3月31日，全州人社部門已開展職業技能培訓6545人次，完成一季度目標任務6000人次的109.08%、全年任務的21.82%，已培訓結束結業(合格)5924人次，培訓后實現就業創業5381人，就業率達90.83%。
精準匹配 服務對接有深度
這兩天，貴州大學本科畢業的張濤不時對著招聘目錄，篩選自己適合的崗位。
按照黔東南州近日發布的招考通知，2023年黔東南州各縣市各級事業單位面向社會招聘工作人員1691名。
“選擇還是比較多，其中不少崗位我都感興趣，等5月4日報名開始我會第一時間填報?！睆垵f。
今年以來，黔東南州發布關于穩定和擴大就業促增收相關方案，持續抓好“三類群體”就業工作，確?！耙粦粢蝗恕币陨戏€定就業；統籌做好高校畢業生、返鄉農民工、城鎮困難人員等重點群體就業，對符合條件的積極提供公益性崗位進行托底安置，不斷擴大崗位供給。
“我當上社區保潔員后，每個月都有固定的工資收入，不僅可以靠雙手掙錢，還能為生態環境出力，很充實、也很踏實?！?/p>
說起搬遷后的生活變化，家住黎平縣龍形街道龍形社區的黃連棟笑得合不攏嘴。因身患殘疾，勞動能力較弱、無法外出務工，除了國家低保外，幾乎沒有其它經濟來源；對此，社區便為其安置了保潔員公益性崗位。
如今，黃連棟出色地完成了社區各樓棟、街道的衛生管理，他常逢人便說，“國家政策好，社區領導關心群眾?！?/p>
黔東南州狠抓“公共服務機構+人力資源機構”工作機制和“勞務公司+勞務合作社+勞務經紀人+農民工”服務體系建設，完善崗位收集、精準匹配、高效輸出全流程服務，不斷提升市場化就業程度。
“就業穩，則本固。我們將大力實施創業孵化基地提質擴容工程，積極推進國家級、省級創業孵化示范基地等建設，創造更多的就業渠道，讓群眾心定民安?！鼻瓥|南州人社局相關工作人員表示，目前，全州農村勞動力實現就業152.2萬人，城鎮勞動力實現就業58.1萬人。
據了解，2023年，黔東南州計劃州、縣至少各引入1家優質市場化人力資源機構，培育1個以上規范化零工市場，打造1個以上州級示范機構。全州力爭新增省級就業幫扶先進車間(基地)6個以上，新增省級創業孵化示范基地和省級農民工創業示范園1個以上、省級農民工創業示范點2個以上，爭取申報省級充分就業星級社區5個以上，國家級充分就業社區2個以上。
一項項政策的嚴格落實，帶來一項項指標的穩中趨好。
截至3月底，全州促進失業人員再就業3684人、就業困難人員實現就業2239人，分別促進脫貧勞動力、易地搬遷勞動力、監測戶勞動力就業創業59.60萬人、15.65萬人、3.64萬人，城鎮公益性崗位安置就業困難人員6415人，鄉村公益性崗位安置就業困難人員8.93萬人。
為民服務沒有終點，只有連續不斷的新起點。下一步，黔東南州將持續搭建就業平臺，創新服務模式，拓寬就業渠道，力促群眾就業，托起百姓穩穩的幸福。
